5月24日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊紹斌以“管理人員綜合素質(zhì)提升”為主題為公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課。公司黨委副書記、總經(jīng)理姚笛主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層單位黨政負(fù)責(zé)人120余人參加了學(xué)習(xí)。
楊紹斌結(jié)合在集團(tuán)中青年骨干管理人才高級(jí)研修班中的學(xué)習(xí)收獲，針對(duì)公司實(shí)際，從黨性修養(yǎng)、宏觀視野、戰(zhàn)略解讀、能力提升和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)五個(gè)方面為大家進(jìn)行了講解。
楊紹斌指出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到政治上過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨的十九大精神，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
“公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要踏踏實(shí)實(shí)做好本職，又要開拓視野提升戰(zhàn)略思維，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新變化，更好地提升工作質(zhì)量?！睏罱B斌從宏觀層面對(duì)當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)特點(diǎn)、十九大后的中國(guó)外交、中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境、發(fā)展趨勢(shì)和中交基建業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)型升級(jí)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行了解讀。
在能力提升和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面，楊紹斌從企業(yè)管理和創(chuàng)新、依法治企和法治意識(shí)提升、人力資源管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)揮修養(yǎng)的力量等方面為大家進(jìn)行詳細(xì)講解。他強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新本領(lǐng)決定干部成長(zhǎng)的高度和寬度，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)造性是解決工作難題的核心，要不斷提升創(chuàng)造性解決工作難題的能力，增強(qiáng)改革創(chuàng)新能力，認(rèn)真落實(shí)中交二航局全面深化改革部署，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展；要不斷提升修養(yǎng)的力量，掌握與提升戰(zhàn)略修養(yǎng)、群眾路線的作風(fēng)修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力的修養(yǎng)；要深刻把握新常態(tài)下領(lǐng)導(dǎo)干部提升修養(yǎng)的五大內(nèi)涵，做到有思想、有實(shí)招、有情懷、有風(fēng)格、有后勁；要敢于溝通、善于溝通，通過有效溝通、藝術(shù)化溝通塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力，全面提升執(zhí)行力；要以陽光心態(tài)直面壓力和挑戰(zhàn)，在精神狀態(tài)、身體狀態(tài)、工作與生活的平衡等方面妥善把握，有效紓解壓力。
姚笛在總結(jié)發(fā)言中指出，在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻，楊董事長(zhǎng)為大家講專題黨課，這是對(duì)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力提升的一次及時(shí)充電。我們要深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)本身就是一種投資，要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所用，以飽滿的熱情、勤懇的作風(fēng)投入到今后的工作中去，以?shī)^斗者的精神姿態(tài)融入到新時(shí)代新征程的廣闊天地中來。（公司黨委工作部）