7月22日,中國交建新疆烏尉公路包PPP項目YRTJ-04標段項目部迎來了2018年的新員工,為幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色,更好地融入項目大家庭,樹立起奮發(fā)向上的人生觀、價值觀,項目部召開了人力資源管理制度宣貫會和新員工維穩(wěn)安全環(huán)保培訓(xùn)會,并舉行了2017年優(yōu)秀員工表彰儀式和2018年新員工拜師儀式。
在當天的會議上,項目黨支部書記李學(xué)超向新員工介紹了二航局和公司人力資源管理的總體戰(zhàn)略思路,強調(diào)人力資源管理工作是推動項目管理水平持續(xù)提高的基礎(chǔ),是增強企業(yè)市場競爭力的需要,更是企業(yè)長期保持發(fā)展活力的重要保證。李學(xué)超指出,項目部對青年員工的成長發(fā)展制定和完善了系列考核激勵機制,旨在通過科學(xué)、公平的方法來激發(fā)廣大青年員工愛崗敬業(yè)的熱情,以及能擔當、有作為的工作態(tài)度。
隨后,項目部對2017年優(yōu)秀導(dǎo)師、員工進行了表彰。2018級新員工分別與導(dǎo)師簽訂了“師徒協(xié)議”,并進行了拜師儀式。
會上,項目安全分管領(lǐng)導(dǎo)對新員工進行了包括“反恐維穩(wěn)”在內(nèi)的崗前安全培訓(xùn),同時強調(diào)新員工務(wù)必要高度重視保護脆弱的自然植被、保護瀕危的野生動物、保護稀缺的水源地,讓施工生產(chǎn)與環(huán)境保護同時進行。
本次會議及儀式的舉行,讓全體新員工對項目部有更深入的了解,同時也將激勵大家在以后的工作崗位上完善自己、成長自己,更快地承擔起責任,為項目的持續(xù)推進添磚加瓦。(徐立)