對(duì)著帽子上的二維碼一掃，便可掌握投訴舉報(bào)的準(zhǔn)確路徑和維權(quán)方式。一旦有欠薪問題發(fā)生，確保投訴“有門”，在接到舉報(bào)后，確保維權(quán)有助，從而使欠薪問題在萌芽階段就得以解決。
“將討薪二維碼貼到工地，這是個(gè)好辦法！”近日，余杭高架項(xiàng)目一線工人對(duì)這項(xiàng)新舉措紛紛點(diǎn)贊。
自國家《保障農(nóng)民工工資支付條例》頒布以來，余杭高架項(xiàng)目高度重視新規(guī)落實(shí)落地，牽頭開發(fā)了“民工工資欠薪二維碼掃描管理系統(tǒng)”，應(yīng)用信息化手段最大程度實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理、欠薪風(fēng)險(xiǎn)管理及維權(quán)終端管理等。自此項(xiàng)目部架起了與一線工人之間的“連心橋”。
該系統(tǒng)是在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合法規(guī)要求和項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際而開發(fā)，通過信息化手段助力項(xiàng)目管理。“我們出門打工的，最怕干了活拿不到辛苦錢，也經(jīng)常聽說有的包工頭卷款逃跑，工人討薪無門的事。沒想到項(xiàng)目部這么貼心，舉報(bào)通道很方便，干起活來也安心了！”蓋梁支架安拆的班組長(zhǎng)蔡正榮說。
另一邊，管理人員可通過該軟件及時(shí)掌握農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工薪資管理、農(nóng)民工權(quán)益管理情況。項(xiàng)目工會(huì)主席劉創(chuàng)表示，將“討薪二維碼貼到工地上”，也使一些包工頭不能欠薪也不敢欠薪，只要一欠薪就會(huì)被工人舉報(bào)，這種做法從一定程度上約束了其欠薪行為，相當(dāng)于給他們套上“枷鎖”，同時(shí)這也是鼓勵(lì)民工理性討薪。因?yàn)檗r(nóng)民工一旦被欠薪，通過“討薪二維碼”向項(xiàng)目部舉報(bào)后，項(xiàng)目部就會(huì)及時(shí)處理而且必須處理好，從而使“堵路討薪”、“上訪討薪”現(xiàn)象不再出現(xiàn)。
“碼”上舉報(bào)，實(shí)名制是前提。在余杭高架項(xiàng)目，工人上崗三級(jí)教育、實(shí)名制登記后，軟件核對(duì)身份證件、確保人員信息的準(zhǔn)確，一人一碼將正式生成；薪資管理是關(guān)鍵。項(xiàng)目總承包管理人員通過軟件與勞務(wù)合同，掌握、核對(duì)每個(gè)施工隊(duì)的班組人員工資信息，初步實(shí)現(xiàn)了人員進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)、工資“三合一”數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)；權(quán)益訴求是根本：當(dāng)發(fā)現(xiàn)薪資等合法權(quán)益受到侵犯，或項(xiàng)目建設(shè)過程中有不合規(guī)、安全隱患問題，工人均可通過掃描二維碼，按步驟進(jìn)行舉報(bào)，簡(jiǎn)化了流程、減少越級(jí)信訪等現(xiàn)象。
下一步，余杭高架項(xiàng)目將強(qiáng)化信息化管理應(yīng)用，尤其是在民工工資保障方面持續(xù)加大投入，在管理上多用心、讓工人們少煩心，在高效推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，建設(shè)好“暖人心”工程。（王妍 楊嚴(yán)）